新疆广汇集团有限公司-掏品新闻

近(jin)日(ri)有(you)网(wang)友(you)在(zai)社(she)交(jiao)平(ping)台(tai)公(gong)开(kai)了(le)一(yi)份(fen)湖(hu)南(nan)长(chang)沙(sha)县(xian)卫(wei)生(sheng)健(jian)康(kang)局(ju)出(chu)具(ju)的(de)依(yi)法(fa)履(lv)职(zhi)处(chu)理(li)意(yi)见(jian)书(shu)文(wen)件(jian)仅(jin)2(2)00余(yu)字(zi)却(que)有(you)多(duo)达(da)7(7)处(chu)错(cuo)别(bie)字(zi)且(qie)存(cun)在(zai)明(ming)显(xian)语(yu)法(fa)错(cuo)误(wu)引(yin)发(fa)热(re)议(yi)2(2)5(5)日(ri)晚(wan)长(chang)沙(sha)县(xian)卫(wei)生(sheng)健(jian)康(kang)局(ju)就(jiu)此(ci)事(shi)发(fa)布(bu)情(qing)况(kuang)通(tong)报(bao)称(cheng)工(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)已(yi)被(bei)停(ting)职(zhi)调(tiao)查(zha)相(xiang)关(guan)责(ze)任(ren)领(ling)导(dao)已(yi)按(an)程(cheng)序(xu)启(qi)动(dong)问(wen)责(ze)

该(gai)网(wang)友(you)提(ti)供(gong)的(de)文(wen)件(jian)显(xian)示(shi)的(de)7(7)处(chu)错(cuo)别(bie)字(zi)分(fen)别(bie)为(wei)呈(cheng)沙(sha)医(yi)院(yuan)指(zhi)释(shi)中(zhong)心(xin)急(ji)技(ji)任(ren)务(wu)技(ji)护(hu)车(che)操(cao)作(zuo)合(he)手(shou)机(ji)支(zhi)架(jia)整(zheng)领(ling)学(xue)习(xi)关(guan)似(si)事(shi)情(qing)这(zhe)些(xie)读(du)不(bu)通(tong)的(de)词(ci)儿(er)显(xian)然(ran)是(shi)指(zhi)长(chang)沙(sha)医(yi)院(yuan)指(zhi)挥(hui)中(zhong)心(xin)等(deng)恐(kong)怕(pa)连(lian)小(xiao)学(xue)生(sheng)作(zuo)文(wen)中(zhong)都(dou)不(bu)会(hui)出(chu)现(xian)的(de)这(zhe)类(lei)低(di)级(ji)错(cuo)误(wu)竟(jing)出(chu)现(xian)在(zai)上(shang)述(shu)部(bu)门(men)红(hong)头(tou)文(wen)件(jian)里(li)

众(zhong)所(suo)周(zhou)知(zhi)红(hong)头(tou)文(wen)件(jian)象(xiang)征(zheng)着(zhe)权(quan)威(wei)性(xing)代(dai)表(biao)了(le)公(gong)信(xin)力(li)内(nei)容(rong)不(bu)容(rong)有(you)失(shi)然(ran)而(er)这(zhe)份(fen)仅(jin)2(2)00余(yu)字(zi)的(de)文(wen)件(jian)里(li)多(duo)达(da)7(7)处(chu)错(cuo)误(wu)差(cha)错(cuo)率(lv)之(zhi)高(gao)令(ling)人(ren)吃(chi)惊(jing)通(tong)报(bao)显(xian)示(shi)是(shi)由(you)于(yu)工(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)将(jiang)投(tou)诉(su)回(hui)复(fu)件(jian)使(shi)用(yong)电(dian)脑(nao)软(ruan)件(jian)转(zhuan)换(huan)成(cheng)电(dian)子(zi)档(dang)未(wei)对(dui)电(dian)子(zi)文(wen)档(dang)进(jin)行(xing)校(xiao)核(he)便(bian)直(zhi)接(jie)打(da)印(yin)成(cheng)红(hong)头(tou)文(wen)件(jian)盖(gai)章(zhang)邮(you)寄(ji)至(zhi)投(tou)诉(su)当(dang)事(shi)人(ren)

由此来看,这些错别字是文件转换中出现的,再加上未经校核。一般来说,红头文件要经过起草、审核、签发、盖章等程序,重要文件则要经过初审、复审、核稿三道审核程序。其目的就是避免错误,维护文件的权威性和公信力。对比200余字文件7处错别字,应该属于程序不合格。

换言之,如果该文件出炉的每道程序严格把关,即便起草失误,也会在审核等环节被纠正。但层层失守,没有一个环节认真负责。官方通报承认,在工作过程中,相关责任领导及工作人员因工作责任心缺失、履职不到位导致严重工作失误。即这不只是一个环节失误,而是系统性失误。”小不点扔下青石,屁股坐在了地上,没心没肺的笑着,很纯净,而手心的符则迅速暗淡、消失。

这也暴露了系统性问题:工作作风浮躁、工作责任“悬空”、工作制度有缺陷等。再从结果来看,也造成“系统性伤害”:既对当事人不够尊重,损害了红头文件公信力,而且自损部门形象。所以,这是一起严重的工作事故,需要系统解决“200字文件7处错别字”折射的问题。“哼哼哈嘿”小家伙口中发声,嫩嫩的小手臂卖力的挥动着,效仿大孩子们的动作,可是他太过幼小,动作歪歪扭扭,且步履蹒跚,摇摇摆摆,再加上嘴角间残留的白色奶渍,引人发笑。

对此,该部门对具体工作人员采取停职调查,对相关责任领导按程序启动问责。这既有惩戒之效,也有警示作用。还承诺进一步改进工作作风、压实工作责任、完善工作制度等。能看出,该部门要以问题为导向进行系统整改。但整改效果如何,能否彻底杜绝类似问题,还有待于观察。” “我们如果掌握了骨的神秘力量,就能去闯天下各域吗”有些孩子露出憧憬之色。

其实,文件错误曾多次出现,江苏淮安市教育局2018年印发的红头文件将报效国家写成“报销国家”。此外,法院判决书也错误频现。如今年3月,绍兴中级法院审理一起“合同诈骗案”,当事人家属和其代理人在未完全统计的情况下,在一审判决书里发现110处错误。还有判决书将4年刑期写成3年,导致男子出狱近9个月后重新被羁押。

文件错误频出,是否有必要为其规定差错率?有人提出了这个问题。我国《报纸期刊质量管理规定》对各类纸媒分别规定了差错率,有效提升了报刊编排质量。如果文件是长文,参考报刊万分之几的差错率进行规定可以讨论。简言之,红头文件事关重大,不允许有任何差错,应根据不同文件制定严格的程序、标准、责任等规则。

文|海凝

发布于:广东省
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
意见反馈 合作

Copyright © 2024 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有