近日，有网友在社交平台公开了一份湖南长沙县卫生健康局出具的《依法履职处理意见书》，文件仅200余字，却有多达7处错别字，且存在明显语法错误，引发热议。25日晚，长沙县卫生健康局就此事发布情况通报称，工作人员已被停职调查，相关责任领导已按程序启动问责。
该网友提供的文件显示的7处错别字，分别为“呈沙医院”“指释中心”“急技任务”“技护车”“操作合手机支架”“整领学习”“关似事情”。这些读不通的词儿显然是指“长沙医院”“指挥中心”等。恐怕连小学生作文中都不会出现的这类低级错误，竟出现在上述部门红头文件里。
众所周知，红头文件象征着权威性，代表了公信力，内容不容有失。然而，这份仅200余字的文件里，多达7处错误，差错率之高令人吃惊。通报显示，是由于工作人员将投诉回复件使用电脑软件转换成电子档，未对电子文档进行校核便直接打印成红头文件，盖章邮寄至投诉当事人。” 开始上传了，每一个点击、推荐、收藏都对这本新书很重要，让本书冲起，离不开每一位兄弟姐妹，需要大家的支持。
由此来看，这些错别字是文件转换中出现的，再加上未经校核。一般来说，红头文件要经过起草、审核、签发、盖章等程序，重要文件则要经过初审、复审、核稿三道审核程序。其目的就是避免错误，维护文件的权威性和公信力。对比200余字文件7处错别字，应该属于程序不合格。
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这也暴露了系统性问题：工作作风浮躁、工作责任“悬空”、工作制度有缺陷等。再从结果来看，也造成“系统性伤害”：既对当事人不够尊重，损害了红头文件公信力，而且自损部门形象。所以，这是一起严重的工作事故，需要系统解决“200字文件7处错别字”折射的问题。
对(dui)此(ci)该(gai)部(bu)门(men)对(dui)具(ju)体(ti)工(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)采(cai)取(qu)停(ting)职(zhi)调(tiao)查(zha)对(dui)相(xiang)关(guan)责(ze)任(ren)领(ling)导(dao)按(an)程(cheng)序(xu)启(qi)动(dong)问(wen)责(ze)这(zhe)既(ji)有(you)惩(cheng)戒(jie)之(zhi)效(xiao)也(ye)有(you)警(jing)示(shi)作(zuo)用(yong)还(hai)承(cheng)诺(nuo)进(jin)一(yi)步(bu)改(gai)进(jin)工(gong)作(zuo)作(zuo)风(feng)压(ya)实(shi)工(gong)作(zuo)责(ze)任(ren)完(wan)善(shan)工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)等(deng)能(neng)看(kan)出(chu)该(gai)部(bu)门(men)要(yao)以(yi)问(wen)题(ti)为(wei)导(dao)向(xiang)进(jin)行(xing)系(xi)统(tong)整(zheng)改(gai)但(dan)整(zheng)改(gai)效(xiao)果(guo)如(ru)何(he)能(neng)否(fou)彻(che)底(di)杜(du)绝(jue)类(lei)似(si)问(wen)题(ti)还(hai)有(you)待(dai)于(yu)观(guan)察(cha)
其实，文件错误曾多次出现，江苏淮安市教育局2018年印发的红头文件将报效国家写成“报销国家”。此外，法院判决书也错误频现。如今年3月，绍兴中级法院审理一起“合同诈骗案”，当事人家属和其代理人在未完全统计的情况下，在一审判决书里发现110处错误。还有判决书将4年刑期写成3年，导致男子出狱近9个月后重新被羁押。
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文|海凝
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