原创 广汇汽车-掏品新闻

作者| 猫哥

来源| 大猫财经Pro

极越汽车的CEO夏一平,被员工围剿了。

现场视频显示,一整个办公区挤满了人,夏一平被堵在墙边,现场员工情绪激动。事实上,食物不充裕对于石村来说一直是一个很严重的问题。

夏(xia)一(yi)平(ping)说(shuo)我(wo)也(ye)很(hen)努(nu)力(li)地(di)在(zai)解(jie)决(jue)问(wen)题(ti)了(le)大(da)家(jia)也(ye)看(kan)到(dao)了(le)现(xian)场(chang)员(yuan)工(gong)大(da)喊(han)没(mei)看(kan)到(dao)其(qi)中(zhong)一(yi)个(ge)员(yuan)工(gong)更(geng)是(shi)喊(han)出(chu)了(le)大(da)家(jia)的(de)心(xin)声(sheng)

“把你的存款拿出来给我们交社保啊”。

社保肯定是交不出来了,更惨的是,前几天就有汽车博主预告,“某新势力”将“原地解散”,而极越汽车首当其冲。

12月11日,事情集中爆发:

1、供应商开始公开向极越讨欠款,金额只有36万

2、极越的车主也出来,想要集体退车

3、员工出来讨薪,要求公司正常缴纳11月份社保、发12月份工资,据说已经有员工拿办公区物件抵工资了;

很快,极越开了内部会,对外发出了一份情况说明,大意就是:

1、合并了一些部门,削减了一些项目,在积极融资,公司进入“创业2.0”阶段;

2、车辆的服务保障会正常进行;

3、新车交付确实迟缓,但是在努力推进交付

4、供应商的欠款,也在“有序安排款项支付”

但是,实际上,极越并没有“情况说明”说的那样乐观,综合内部透露出来的信息,极越虽然没有“原地解散”,但是也差不多。

裁员已经板上钉钉,3000+的员工,据说只留下100人,更有意思的是12月11日的会议纪要:

有上学、买房这样社保需求的,马上离职,自己交社保,离职有N+1的补偿,但是要到明年2月份才能拿到;而留下来的人,“需要正常上班,但是无工资、无社保发放”。

无论选哪个,都是坑:明年2月份,极越在不在还是回事儿呢,补偿金就是劝退的“大饼”,而不离职则要“自费上班”,大饼都懒得画了。

员工只好这时候赶紧围堵CEO,能拿回来一点是一点。

极越曾经是“含着金汤匙出生”的“太子爷”。

别看极越2021年才出生,但是背后是两个大佬,一个是李彦宏,一个是李书福。

百度要造车是很早的事情,除了搜索引擎,百度最大的项目就是自动驾驶,后来他们还提出了“汽车机器人”的概念,而为了项目落地,百度拉来了吉利,共同成立了集度汽车。

“集度”不是“吉度”,百度是项目主导。

李彦宏说,“集度汽车存在的目的,就是要把百度多年的无人驾驶技术、智能座舱技术第一时间推广到市场上去。”

概念确实不错,集度汽车也很快推了新车。

但是,很快,集度汽车的股权关系就开始错综复杂,集度变极越了。

极越有了两个主体:

1、“极与越汽车”,吉利占股65%,百度方面占股35%,据说这样重组,是为了解决造车资质问题;

2、上海集度汽车,大股东为集度汽车香港,目前,集度香港的股东未知,但是根据当时变动时的市场说法,是为了做红筹构架,以求未来能够香港上市。

集度和极越,夏一平都是CEO,背靠大树,但是极越汽车的发展确实一般。

极越汽车目前一共出了2款车,销量很一般,他们的官方数据是,1-11月,累计交付1.4万台。

这个数字,只有其他新势力一个月的交付量。

即便如此,能搞出这个数字,还是靠打折,官网的第二屏,就是金灿灿的打折信息,官方售价20-30万的车,最高立省10.99万。

无论是百度还是吉利,都没能给极越“镀金”。

极越到底是咋混成这样的呢?

相比吉利,百度可能更不希望极越“死”。

对于吉利来讲,整个集团手握多个品牌,吉利、沃尔沃、极氪、领克、极星等,都是吉利的“亲儿子”,其实并不差极越一个。

这个月初,领克刚刚和极氪战略整合,吉利转型,走的是稳健的路线。

即便极越失败,对于吉利来讲,就是一次失败的投资,更何况投资时间短、参与度低,损失也有限。可仅一会儿工夫他就被分散了注意力,站起身来,摇摇摆摆,冲向不远处一只正在蹦蹦跳跳的五色雀,结果磕磕绊绊,连摔了几个屁墩儿,倒也不哭,气呼呼,哼哼唧唧爬起来再追。

但是对于百度来讲,可能就不一样了。

百度在进入汽车赛道的时候,就跟不少汽车厂商开展了合作,来做软件的落地,但是最终,合作也没那么紧密,于是乎,自己造车。

搜索引擎市场越来越难做,另一个汽车项目萝卜快跑,也挺烧钱,项目还在实验阶段,暂时还没蹚出商业模式来,造车是可见范围内,比较能看到商业模式的项目。

坊间都说,极越能“苟”到现在,百度已经尽力。

关键人物,可能就是CEO夏一平。

夏一平也是汽车行业老炮,从集度成立开始,他就是法人和CEO,一直主导极越的发展。

根据集度员工在社交平台爆料,“如果XYP自己辞职,(百度的)钱会打到集度的账户,集度还能盘活,但是XYP坚决不辞职,拉着所有人陪葬”。

为啥要夏一平辞职呢?据说,百度方面曾派财务来做审计,发现了内部贪污腐败,私相授受,而外部采购指定供应商,中饱私囊。

就(jiu)连(lian)用(yong)户(hu)的(de)观(guan)感(gan)都(dou)一(yi)般(ban)对(dui)于(yu)极(ji)越(yue)汽(qi)车(che)的(de)设(she)计(ji)问(wen)题(ti)夏(xia)一(yi)平(ping)曾(zeng)说(shuo)并(bing)非(fei)我(wo)们(men)的(de)设(she)计(ji)反(fan)人(ren)类(lei)而(er)是(shi)我(wo)们(men)的(de)设(she)计(ji)理(li)念(nian)太(tai)超(chao)前(qian)

但是,对于用户来讲,并不想为“超前的理念”买单。

现在,大股东也不买单了,能不能活下去,可能就看能不能拉到新的融资了。

目前来看,悬了。

发布于:江苏省
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